Desde el pasado mes de septiembre, ETECSA desarrolla en todo el país un proceso de iniciación laboral dirigido a recién graduados que cumplen el servicio social. Esta iniciativa involucra a más de 90 jóvenes provenientes de diferentes territorios y forma parte de la responsabilidad de nuestra empresa de acompañar su incorporación a la vida profesional.

Los nuevos trabajadores proceden de especialidades como ingenierías, ciencias de la computación, economía, contabilidad y finanzas, comunicación social, psicología y lengua inglesa, entre otras.

Uno de estos encuentros, realizado recientemente en la capital, afianza la responsabilidad de acompañar la incorporación de nuevos profesionales, facilitar su conocimiento de la Empresa y favorecer su desarrollo.

Durante la jornada, los recién graduados recibieron información sobre la misión y visión de ETECSA, los valores compartidos, las competencias distintivas y los objetivos estratégicos. También conocieron aspectos del Convenio Colectivo de Trabajo, el Sistema de Gestión del Desempeño y su aplicación en el Portal de Autogestión Personal, entre otras temáticas de interés empresarial.

Una dinámica grupal propició que los jóvenes se conocieran y compartieran sus motivaciones, intereses profesionales, expectativas sobre la Empresa y aportes que pueden realizar a la organización.

El encuentro también incluyó una conferencia sobre los Servicios Comerciales Internacionales, impartida por la ingeniera Mayelin Yondell Apun Sánchez, directora de Mercadotecnia Internacional de la Vicepresidencia de Negocios Internacionales. También se desarrollaron intercambios con directivos, especialistas y representantes de la Unión de Jóvenes Comunistas sobre la atención a la fuerza laboral joven y el contexto empresarial actual. Como parte de la bienvenida, Odalys Rodríguez del Toro, vicepresidenta primera de ETECSA, compartió con los jóvenes, quienes recibieron regalos corporativos y el libro con las memorias de los 30 años de la Empresa.

Los jóvenes continuarán su preparación profesional en las unidades organizativas de la Empresa, vinculados a la solución de problemáticas y a proyectos empresariales en el contexto de limitaciones económicas y emergencia energética.

¡A todos les damos la bienvenida a esta nueva etapa profesional!